Tervetuloa työelämän laadun maailmaan!
Laadukas asiakaskokemus tuottaa kannattavasti kasvavaa liiketoimintaa. Tutkitusti asiakaskokemus ja henkilöstökokemus kulkevat käsikädessä.
Olemme erikoistuneet henkilöstölähtöiseen liiketoiminnan kehittämiseen. Viemme asiakkaitamme kohti menestystä, pehmeillä henkilöstölähtöisillä keinoilla kovia mitattavia taloudellisia tuloksia saavuttaen. Asiakkaitamme ovat mm. yritykset, kunnat ja sairaanhoitopiirit.
Haluatko nousta uudelle tasolle kehittämisen vaikuttavuudessa?
Huolestuttaako henkilöstöriskit, kuten kohonneet sairauspoissaolot ja suuri vaihtuvuus?
Riittääkö organisaatiosi vetovoima ja pitovoima?
Haastaako etätyö niin hyvää johtamista, henkilöstön jaksamista kuin yhteistyön toimivuutta?
Tarjoamme Suomen parhaat ratkaisut, jotka tutkitusti parantavat asiakaskokemusta, innovatiivisuutta, työelämän laatua ja taloudellista suorituskykyä:
- MITTAA tutkitusti merkityksellistä tietoa tehokkaasti
- ANALYSOI vaikutusta talouteen ja suorituskykyyn
- KEHITÄ henkilöstölähtöisesti, innovatiivisesti ja vaikuttavasti
Autamme oivaltamaan työelämän laadun ja suorituskyvyn välisen yhteyden. Johtamaan tiedolla henkilöstön kokemaa työelämän laatua. Innostamaan koko henkilöstön itsensä, oman työn ja työyhteisön kehittämiseen. Nopeuttamaan esimiesten kehittymistä taitavimmiksi ihmisten johtajiksi.
QWL-menetelmä - Tieteellinen läpimurto
Onko QWL-menetelmä henkilöstökysely, työhyvinvointikysely vai henkilöstötyytyväisyyskysely? Kyllä, se on kaikkia näitä, mutta myös paljon enemmän. QWL-menetelmällä saadaan henkilöstökokemus ohjaamaan organisaation suorituskyvyn kehittämistä. Se on paitsi mittausmenetelmä, myös kehittämisen menetelmä.
Uusi tutkimus mahdollistaa vaikuttavamman henkilöstöriskien tunnistamisen ja ennaltaehkäisyn. Työelämän laadun QWL-mittauksen tuloksista voidaan tunnistaa kohonneet sairauspoissaolo-, työuupumus-, työkyvyttömyys- ja vaihtuvuusriskit.
Johtaako nykyisin käytössänne oleva henkilöstökysely konkreettisiin toimenpiteisiin, jotka johtavat tarvittaviin muutoksiin? QWL-menetelmällä saat välitöntä palautetta henkilöstön kokemasta kehittämistarpeesta ja sen suunnasta.
Menestys piilee ihmisissä ja ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa. Kun vahvistat toimintakulttuuria, jossa jokainen voi innostua ja omistautua sekä itsensä että koko organisaation kehittämiseen, onnistut vapauttamaan henkilöstön koko osaamisen ja sisäisen motivaation tuottavaan työhön.
Työelämän laadun ja tuottavuuden välisen yhteyden todentaminen on suomalainen innovaatio. Lue lisää QWL tutkimuksesta ja tieteestä
Kiinnostuitko? Tervetuloa matkalle kohti parempaa työelämän laatua!
Tarjoamme käyttöösi uusimpaan tieteelliseen tutkimukseen perustuvat ratkaisut, vahvan liike-elämän osaamisemme ja kokeneen kumppaniverkostomme.
